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Coaching-Kompetenzen nutzen und meistern www.b4bschwaben.de vom 11.03.2010 „Aus der Praxis für die Praxis“ lautet die Maxime von Gisela Krämer. Sie und Ihre Mitarbeiter bieten speziell entwickelte Module im Bereich Beratung, Einzel- und Teamcoaching an. Informieren Sie sich am 5. März im Cometa in Kempten darüber. Immer mehr Unternehmen erwarten Coachingkompetenzen von Führungskräften, Personalverantwortlichen oder auch Projektleitern. Gisela Krämer macht Sie fit für diese Aufgabe - in kompakten Seminarmodulen trainieren Sie für die Begleitung von Menschen in Methodik, Prozessorientierung und Persönlichkeitsentwicklung und Change Agent. Bei der praxisnahen, den Faktor Mensch in den Vordergrund stellenden Arbeit, sieht Krämer einen großen Vorteil darin, auch einen betriebswirtschaftlichen Background zu haben. "Dadurch berücksichtigen wir neben den operativen auch strategische Aspekte, die sich für Unternehmen und die Menschen durchaus finanziell günstig auswirken." Ausbildung Wer sich selbst für eine Ausbildung zum zertifizierten Coach interessiert, ist hier richtig: Potential entwickeln, Veränderungen bewirken, Konflikte lösen, Welfare Selbstmanagement und Reflektion sowie Methodenkompetenz und eine professionelle Ausbildung. Eine Weiterbildung als Investition in die Zukunft: Als Coach. |